Бюджетники, освобожденные от работы на период выборов, получают зарплату
При организации и проведении выборов, согласно ст. 973 Трудового Кодекса РМ, лица, участвующие в избирательном процессе, имеют право требовать освобождения от обязанностей (частичного или полного сокращения обязанностей).
Для этого они должны подать работодателю запрос, к которому приложат решение избирательного органа, подтверждающее участие лица в организации и проведении выборов. По данным Минтруда и социальной защиты, срок освобождения работника от обязанностей на рабочем месте в период выборов не будет превышать срока, указанного в соответствующем решении, пишет bizlaw.md
В период освобождения от исполнения обязанностей сотрудники бюджетной сферы сохраняют свой статус и положение на рабочем месте, им выплачивается заработная плата. Работники частного сектора пользуются теми же правами, за исключением выплаты заработной платы, решение по этому поводу принимает работодатель.
Этими правами не пользуются лица, находящиеся на испытательном сроке или работающие на определенный срок менее шести месяцев.
Кроме того, работники, освобожденные от функциональных обязанностей, не могут привлекаться к дополнительной работе, работе в ночное время, в дни отдыха и нерабочие праздничные дни.
